Denuncian discrecionalidad en el pago de bonos a empleados y concejales

Se generó un fuerte debate en torno a la asignación de fondos y el pago de bonos a empleados y concejales, con denuncias de discrecionalidad y falta de transparencia. Mariana, una de las voces críticas, expresó su preocupación por la aparente falta de acción en temas sensibles como el suicidio, mientras se destinan recursos a pagos discrecionales.

“Nos ocupamos y nos preocupamos por el suicidio, pero no hacemos nada más porque no derivó fondos”, señaló Mariana, visiblemente afectada. “O quizás sí lo están derivando, pero bueno, se lo están guardando porque son buenos y no quieren que la sociedad sepa que están haciendo un montón. No quieren que se gaste en realidad”, agregó, calificando la situación de “muy triste”.

La discusión se centró en la naturaleza de los bonos, que según se explicó, no entran en el sistema remunerativo legal. Sin embargo, se enfatizó la urgente necesidad de mejorar los sueldos municipales, que actualmente son “muy bajos” y afectan incluso a los jubilados. “Imagínense que estos bonos son a dedo, no es que los cobran todos”, afirmó, cuestionando la selectividad en la entrega de estos pagos.

Se planteó la duda sobre si los beneficiarios son empleados en relación de dependencia o si también se incluyen monotributistas. “Porque para ser empleado hay que estar en relación de dependencia y hay mucha gente que es monotributista y sin embargo va a cobrar este bono o ya lo cobró”, se expuso. La decisión de quién recibe el bono y quién no recaería en el Ejecutivo, generando sospechas sobre posibles favoritismos o presiones, incluso comparando la situación con la trama de la película “El Padrino”.